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员工考核评价管理系统是一种通过电子化方式，对企业内部员工进行评价、考核、排名以及薪资调整等管理的系统。该系统可以记录员工的工作表现、绩效评估结果、培训记录等数据，并生成绩效报告和考核结果，帮助企业更加科学地管理员工，提高企业的核心竞争力。通过员工考核评价管理系统，企业可以更好地掌握员工的工作状况，做出更合理的管理决策，优化组织效能，实现企业的长期发展。
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